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RSE
Notre politique RSE, ancrée dans nos valeurs de solidarité, de passion, de partage, d’exigence et de proximité
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piliers ambitieux
A l’image du groupe CITADIA dont l’ensemble des filiales travaillent en synergie, notre approche, nos méthodes sont (éco) systémiques. Pour chaque territoire, pour chaque ville, pour chaque projet, elles intègrent toutes les dimensions et interactions du vivant. Elles recueillent par l’échange et l’expression citoyenne, les besoins humains et identifient leurs conséquences sur les milieux, notre santé, notre planète.
Nous veillons à positionner le bien commun au cœur de nos projets pour construire des modèles vertueux et résilients permettant l’émergence d’une société plus juste et inclusive. Chaque action compte. Nos collaborateurs partagent ces valeurs et les imprègnent au quotidien dans leur conseil pour imaginer les territoires de demain, sans cesse en renouvellement.
Notre politique RSE, ancrée dans nos valeurs de solidarité, de passion, de partage, d’exigence et de proximité, est structurée autour de 4 piliers ambitieux à mener à horizon 2025 :
Transition écologique et solidaire
Nous engageons notre groupe à participer activement à l'émergence d'une société plus durable en réduisant notre empreinte écologique et en luttant contre le bouleversement climatique.
Engagement
Nous nous engageons à associer nos collaborateurs dans la construction du groupe par le renforcement et le développement de valeurs nouvelles
Satisfaction
Nous nous engageons à innover de façon permanente pour permettre à chacun : élus, chargés de mission, partenaires institutionnels, habitants, ... de décider bien, en connaissance de cause pour aboutir à des ambitions partagées.
Bien-être
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail confortable et stimulant à chacun d’entre eux. Nous nous assurons de leur épanouissement au quotidien et veillons à prévenir les risques pour leur santé.