Offre d'emploi

Chef(fe) de projet - stratégie et planification territoriale

Leader depuis plus de 25 ans dans les métiers de l’urbanisme et de l’aménagement du territoire, le groupe CITADIA accompagne et conseille les collectivités et acteurs privés de l’urbanisme à tous les temps forts d’un projet : de la prospective à la maîtrise d’œuvre urbaine.

En rejoignant la SCET en 2017 (Groupe Caisse des Dépôts), CITADIA a renforcé ses capacités de mobilisation et d’appui aux territoires, et élargi ses champs de compétences. Le groupe a également renforcé les compétences de ses équipes en diversifiant les opportunités et champs d’intervention possibles.

NOS FORCES

La passion et l’ambition que nous portons pour nos territoires
L’innovation continue dans la pratique de nos métiers
Une vision exigeante de l’urbanisme et un requestionnement continu de nos modes de faire
La diversité et la transversalité de nos métiers, au service des projets et des territoires

Employeur

Affectation

Angers, Lyon

Contrat

CDI

Salaire

En fonction de l'expérience et de la grille interne

Le poste

Vous rejoignez une équipe de conseil aux décideurs publics pour les accompagner dans les domaines suivants :

Planification urbaine
Stratégie territoriale et foncière

En tant que Chef(fe) de projet, vos missions couvrent les activités suivantes :

Porter des missions de planification urbaine (SCoT, PLU, PCAET) ;
Ecrire des stratégies territoriales (projets de revitalisation des cœurs de bourg, projets de territoire, etc.) et mener des études innovantes (Zéro Artificialisation Nette, stratégie foncière, etc.) ;
Gérer la relation client à travers, notamment, l’animation des réunions de travail et la restitution des études ;
Gérer le suivi des dossiers depuis la proposition commerciale jusqu’à la facturation finale.

En dehors des missions, votre rôle est de contribuer à :

Participer à la production de réponses commerciales et aux auditions
Participer aux réflexions sur des sujets métiers stratégiques menées à l’échelle du Groupe et contribuer plus largement à la notoriété de la SCET.

Le poste est basé à Angers, et des déplacements au plus près de nos clients sont à prévoir

Le profil

PROFIL RECHERCHE :

Vous avez plus de 4 ans d’expérience professionnelle en conseil pour les acteurs du secteur public au sein d’un cabinet de conseil, d’un bureau d’études ou dans un service de collectivité territoriale ou de l’Etat ;
Vous êtes diplômé.e d’IEP, d'une université, d’une école d’ingénieur ou de commerce avec une spécialisation en urbanisme ou en aménagement du territoire ;
Vous avez une très bonne maitrise des projets de stratégie territoriale, de la réglementation (code de l’urbanisme) ainsi que des outils et procédures de planification ;
Vous avez de très bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et vous êtes capable de travailler de manière proactive dans des environnements complexes ;
Vous êtes particulièrement sensible aux enjeux des territoires et vous avez envie de participer à des missions d’intérêt général afin de contribuer au succès des projets des acteurs territoriaux.
Vous avez un intérêt pour des opportunités de carrière dans le Groupe SCET, la Banque des Territoires ou le Groupe Caisse des Dépôts.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Echange en visio avec la responsable des recrutements
Puis 2 tours d’entretiens :

Entretien avec le directeur de l'agence concernée
Entretien avec le directeur de la BU planification et résilience territoriales

POURQUOI REJOINDRE CITADIA, GROUPE SCET :

Rencontrer des valeurs fortes alliant l’audace, la confiance, l’engagement et la passion que nous cultivons pour les territoires ;
Prendre part, au quotidien, à des missions qui ont du sens et à des défis collectifs majeurs ;
Bénéficier de parcours d’intégration et de formation afin de vous engager dans une dynamique de développement continu ;
Intégrer une équipe à taille humaine composée de collaborateurs passionnés, favorisant la transmission des savoirs ;
Évoluer dans une structure qui laisse de la place aux prises d’initiative et aux prises de responsabilité.

Mais aussi : 

Avoir la possibilité d’être en télétravail permettant à chacun de choisir les modalités de travail les plus appropriées ;
Bénéficier d’une participation et de bonus annuels ;
Profiter d’un forfait mobilité pour privilégier les modes de transport doux ;
Bénéficier d’avantages classiques mais essentiels : tickets restaurants pris en charge à 50%, mutuelle d’entreprise prise en charge à 80%.

CONDITIONS GÉNÉRALES

Vous partagez nos valeurs et notre amour du métier ?

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